泰康某部门太恶心了，为即将去这个公司的同学打个预防针

之前推荐到泰康实习拿offer，两周实习，因为是人力资源总监推荐，感觉是还可以的。
不敢说特别出色，最后团队都表扬了我信息能力，excel能力，还有解决问题的能力。
奇葩的是领导。
我都惊呆了。坐下来说我还要经过总监面和人力面，我心中有定数，并未觉得奇怪。
然后这位领导开始对我的实习做出评价。我一般一言不发，大家懂得两个人交谈过程中说话多的那个人满意度比较高，所以我没说话。
她做了一些评价，发现我的任务挑不出毛病，开始批评我如下问题。
1.我为什么合同签了两周就实习两周，寒假重要还是上班重要
2.我为什么登陆她的账号上网，而不是用热点（实习生没电脑，只能用电脑账号
3.我为什么周末不跟大家一起加班（本人天津生源，北京无住处，住青旅不划算，租房也觉得不划算，，所以挤在姐姐家睡瑜伽垫，没错，冬天。我一个女生，挤了两周。
4.我学信息相关专业的，公司下载的文件会不会传播出去，怎么证明。
5 为什么不跟大家一起吃饭（他们加班不吃饭，我要吃，所以凑不到一起
6.我曾说那里寸土寸金办公区狭窄，这是不喜欢公司的证明。
总之，探讨这个话题时，我哭了，她一直批评我，我一直哭，哭了两个小时错过高铁。
她还说高铁重要还是和她谈话重要。
就这样，原定的终面临时取消。
这位领导喜欢表现自己能力很强的感觉，实际能力一般，喜欢骂下级。。而且明明政法大学学公共管理的每天说自己学法的，很注意严谨性，操但了，傻x公司。
希望应届去这家公司的人，能不忘初心吧，我是个耿直的人不擅长勾心斗角，今天第一次见到如此无厘头的人。

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