20准offer比较：浦发总行信息科技vs建行直属数据中心
2020应届生，下面两个都收到体检通知，提提提提提提前求助，希望各位大佬多发言。
浦发：总行信息科技，投的是系统开发。在成都
建行：直属数据中心，可能被分到运维。在武汉
个人描述：
首先本人不是计算机及相关专业，自学c、python、数据库。211本+985硕，学校都算中等偏下(至少所在专业是)。老家四川泸州，离家远近其实还好，只要发展好。
问题描述：
1.不能保证到时候岗位分配。由于只是自学，我不知道能不能完全适应编程工作，所以希望各位说说两个部门进去之后的工作。比如工作强度，工作内容，，工作环境，工作时间等。如果加上岗位介绍就更好了！
2.发展问题。浦发进去会一直做码农吗？数据中心进去之后会不会学不到东西？另外，两者发展路线是什么样的？
3.待遇情况如何，薪资构成怎么样？
4.估计在哪工作，就在哪儿买房，希望知道两地大概的房价，位置中等。
以上是原来的问题。
-------
根据已经了解的信息：
浦发到手7K *（20~24）另外加几千的节假日补贴。一般三年后 涨薪40%。995。近两年在疯狂招人。末尾淘汰或降级制度。有独立出去成为子公司的风险。
建行前三年到手13w的样子，第四年好像有总行编制，到手18-20w。965或者975。会值夜班，但一个月可能就一两次。个人感觉数据中心肯定会越来越重要，但不知道发展如何（如果一直做运维的话）。基本不会独立出去。
其实算下来，浦发的薪资相对来说高很多。个人担心有三点，1是自己适不适合一直做程序员。2是如果浦发开发独立出去，自己有被辞退的风险，到时候再找工作可能会困难。3是数据中心如果一直做运维的话，感觉路越走越窄了。
//求求各位大佬谨慎投票，知道信息的兄贵也多多留言，多谢了！
--------
感谢各位投票，更正以上的错误，同时增加一些信息。
首先建行前三年没有到手13w，税前13、14的样子，第二三年好像差不多。第四年好像也不能到手这么多。
然后根据今天去浦发答疑，来答疑的老师（事实上是今年刚进的同学）说，成都浦发不是995，平时7-8点就下班了，这个只能等我入职了再了解。考核标准不按照工作时长，是根据组长、经理等打分（70%）+功能点（30%，好像是这么叫）。然后也说成都这边是刚成立，招人很多。春招还会招人。
体检的话，建行是差额，大概比例是2：1 ~ 3：1的样子。浦发说是体检和背调过了就发offer。
根据以上信息，目前偏向浦发，离家也近。
多谢各位关注，也希望大家拿到心仪的offer！
#浦发银行##offer比较##建设银行##投票#
查看5道真题和解析
投递小米集团等公司10个岗位 >