字节的补招面试被刷会不会影响明年的春招？

最近接到很多26届的uu们私信，没想到26届的家人们已经开始焦虑了起来“实习笔试难不难？”“公司真题稳不稳，只刷真题行么？”“基础一半，时间紧，该怎么刷题能高效一些？”“师姐能不能推荐一些常考题？”看到大家早早准备实习笔试，师姐还是很高兴的但是家人们普遍遇到了刷题的问题，毕竟时间紧任务重，如果不能不是上过关，春季实习的计划就打水漂了师姐找到牛客出题组的大佬们，用这些年各大公司的笔试题目库，通过AI进行筛选，最终在三个方面共抽取了并改编了100到Coding笔试必刷题👉APP端-直接点击链接领取：https://link.zhiyeapp.com/r/ypqNARC4NJ👉PC端-扫码领取：...

各个平台都投了，但是得到回复的很少，有的刚发过去就是不合适了😭😭😭收到三份销售，两份管培生，不想去销售。#我的简历长这样#

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最近帮学弟妹看简历，发现大家在写简历的思路和方法上都存在盲区，所以我拿出一个简历优化案例，做分析解读，希望能帮到大家。原简历很棒的点有:1.明确的求职岗位意愿2.整洁干净的形象照3.使用STAR法则去描述项目经历而这份简历优化的思路可以从结构、描述两个角度入手:结构优化思路实习经历和项目经历其实在重复描述项目,把在"岐伯曰助手"的工作分散至两部分中描述。这容易在后续面试中增加沟通成本。描述优化思路1.原简历的内容超过了一页A4纸。同学想要面试的是互联网公公司,那么下面的信息不会对简历有正面提升,而是应该删除:1.政治面貌2.只记录框架API使用的个人博客文章3.专业技能(专...