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LuoQ
2020-03-26 11:51
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东南大学 Java
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字节跳动实习,无笔试流程,有转正机会
字节跳动校招内推码: AWEXMXC
暑期实习投递链接: https://job.toutiao.com/campus/
也可戳以下内推链接投递
日常实习闪电内推无笔试有转正机会,戳以下链接投递:
https://job.toutiao.com/s/teaXqw
社招
戳以下链接投递:
https://job.toutiao.com/s/QcmHoD
#字节跳动#
#实习#
#社招#
#内推#
#春招#
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LuoQ
楼主
东南大学 Java
成都,武汉,北京都可
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发布于 2019-12-22 13:52
满满呀
兰州大学 数据分析师
通过连接投递了
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发布于 2019-12-23 09:52
牛客971396174号
北京国家会计学院
请问是所有的实习都有转正机会吗?🙃
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发布于 2019-12-23 20:31
33689
门头沟学院 Java
不能直接给个邮箱吗?发电子版简历
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发布于 2019-12-26 23:49
LuoQ
楼主
东南大学 Java
闪电内推免笔试,属于日常实习,但是一样有转正资格
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发布于 2020-03-06 11:21
LsaacWang
苏州大学 Java
请问下暑期实习和日常实习有什么区别吗
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发布于 2020-03-30 08:10
天地景逸
武汉大学 算法工程师
你好,现在还能投嘛?投算法岗需要笔试吗?一般多久会收到通知呢?感谢感谢
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发布于 2020-04-29 02:45
还没有回复哦~
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11-23 12:35
澳门科技大学 品类运营
在pdd上班的体验
首先,得说说这儿的级别体系,基本上是没有级别,只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别,大家都知道自己该怎么努力,但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核,但其实,月绩效对薪水影响不大,真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式,老板会单独跟你聊,最后再公公示。说到升职,这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平,CEO到普通员工之间就那么几层,领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系,或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难
拼多多集团-PDD成长空间 486人发布
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11-01 08:48
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释放两个offer
给大伙儿释放两个of #美团# #招银网络#
伤心的候选人在吵架:
佬你不要的,能不能拿户口本证明过户给我。。球球了
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10-10 18:54
北京航空航天大学 机械设计/制造
感谢信+1
不回我,我直接给你感谢信有了满意offer也是硬气起来了
无情咸鱼王的秋招日记之薛定谔的Offer:
好拒信,偷了,希望有机会用到
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11-27 16:55
重庆邮电大学 Java
到了新公司,不要用力过猛
最近组里来了个新人,想表现自己,经常用力过猛。 劝大家,到了新公司,第一件事一定是观察! 这时候做任何事,都不要用力过猛,多做多说多错,最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化,尽量让自己快速融入,不那么扎眼! 可以从这3个方面入手: 观察领导的行事作风 在领导手下做事,要根据领导的风格来。他是实事求是的,还是有点拎不清爱拉关系的,是喜欢下属卷一点,还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核,一定要摸清他的性格脾气,别上来就横冲直撞表现自己,很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人,所以一开始接触千万...
CADILLAC_:
是的 尤其是所有人都不卷的时候,你也千万不要卷。下班跟他们一块走
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