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有uu有华为终端流程IT与质量运营的hr吗？三面面完之后一点消息没有#华为##华为终端##华为求职进展汇总#

前提之前一段时间面试校招同学比较多， 相比于我之前毕业那会，互联网校招的门槛是越来越高，所以对于校招同学的要求也越来越高，但是万变不离其宗，毕竟校招同学还没有真正经历过一些企业遇到问题的锻炼，更多的时候还是看同学的学习能力和成长潜力。这个专栏下，我主要聊两个问题：1.对于校招同学，会问到哪些问题，以及可以学习的一些知识点。2.对于已经投身于互联网开发的初级同学，面试会问到哪些问题，以及可以进阶的一些知识点。前面几篇主要就先聊聊对于一个互联网校招同学，需要掌握哪些知识点，以及聊聊大厂面试这件事，第一篇先做一个大纲性质的文章，后面开始聊一些具体的事例，以及具体的一些知识点。简历对于一个互联网校招，...

#牛客创作赏金赛#本人半路转行搞Java开发，虽然跟随导师做过几个软件项目，但都比较low，也没什么规范性，今年实习的时候发现开发的一些流程自己很不熟悉，虽然给分配的任务也能完成，但总感觉比较陌生。有没有转码的兄弟讲讲正式工作后，进展的顺不顺利，非科班的会收到歧视吗？

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...