吐槽瑞晟微电子

秋招已经结束，整个秋招过程让感觉最想吐槽的就是瑞晟的面试。
首先他们公司是不同部门可以同时面试，就是你面对多个面试官。hr给我安排了6个部门的面试，面试下来不到两天，有四个部门都给我发了offer（是正式的录用邮件）
接下来hr会让你在两天时间内只留一个部门，但是有趣的是每个部门都不告诉你薪资（他们公司薪资高低主要是部门定，差距很大）

接下来更有趣也让我无语的来了，真的是戏精上线。
一，刚面试完，pc部门的面试官就在我出门等电梯的时候，很热情跟我讲我贼适合他们部门巴拉巴拉的，意思就是让我多关注他的部门。
二，我回了学校，他又给我专门打了个电话，给我再次强调，他们做的东西跟我的经历很契合。
三，打完电弧又立马给我发了短信，介绍部门内容，以及再次表明我和他们部门做的东西的契合度。

四，我本来想打探一下他们对我的面试评价，以确定自己的薪资范围，他给说肯定是偏高（这里真的无语）。

五，在我犹豫的时候，他又打来电话跟我讲说，部门leader看了我的面试记录，也非常想要我去他们部门，就再打个电话告诉我，他们很想我去他们那。
基于以上这五件事，我天真的以为pc部门是真的很想让我去，我虽然犹豫这个部门前景，但是真的是出于对这个面试官如此热情的感谢，也觉得他们真的很重视我的诚心，我……竟然坚定的……在hr问我留哪个部门offer的时候说……pc部门。

结果最搞笑的来了，十一之后pc部门给了个劝退价（10k，是真的劝退，因为他们真正想要的人都会给15k往上）跟我讲他们有了更好的人选……

所以是不是就是offer随便发，面试官牛逼随便吹，最后给个劝退价中的劝退价，就等于我当初没给你发offer?
也看到了其他人的类似吐槽，这不是个例现象，这样真的不怕公司在校招中名气搞臭?
真的是……无语，还可以这样的?
社会给我上了一课……



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