有打算接拼多多运营管培的同学吗，

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

可惜了

今年大三了，目前哈尔滨一双非集成电路专业在读这学期数集模集已经学得很吃力，目前决定不考研(难度大，真考上也混日子)现在计划走版图设计(我看网上也看衰但我没得选了)然后本科成绩平平，目前无挂科，只有四六级证，想问问牛友们可以怎么提升自己的竞争力😢😢😢 #你会选择考研还是直接就业# #你会选择考研还是直接就业#