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不必理会
当时签两方时候有没有违约金这一行,如果有的话该交就交,如果没有的话,就不要交。既然当初想拿那份工作保底,就要想到不履行应该付出的东西。不过有些时候还是看公司,有些公司不是很在乎这种事,但有些公司就不一定了
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不交呗,还真能去起诉你?
楼主,你是直接和hr说的吗?
依照协议,多找找漏洞,如果没有三方的困扰可以不管他,或者毕业之后签完合同就离职,然后签其他的公司就好。
问问楼主后来交了吗?
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