渣硕研一，转行Java，想拉个群一起开始学习Java

1) 自我介绍2) 问实习时间3) 为啥不走算法4) 贝壳项目5) HDFS怎么存储数据6) 开idea，反转链表7) 快排，有个边界条件没写好，调了很久没调好，智障了8) MySQL的ACID特性9) 脏读怎么解决10) MVCC怎么做11) JVM的结构12) JVM的作用13) 类加载器是干嘛的14) 反射15) 创建对象有哪些方式16) HashMap的结构，怎么扩容，是不是线程安全17) ConcurrentHashMap，原理#数据人的面试交流地##数据人offer决赛圈怎么选##牛客创作赏金赛##简历中的项目经历要怎么写##你遇到过哪些神仙同事#

面个小厂，面试官是个杀软二次元（褒义）

最近，有一位程序员网友在社交平台上说起了一个十分有意思的话题：凡是给offer的公司，面试时基本不问技术细节，那些问得又多又细的公司，后面就没下文了。这个话题瞬间引起了众多IT同行的共鸣，许多人纷纷表示，自己也遇到过类似情况。本人虽然已经离开职场5年了，但之前在职场四处求职面试的场景仍然历历在目。讲真，本人也有过这样的体验：有些公司面试自己好几轮，问了各种技术问题，我90%都回答得还不错，结果告诉我不被录用。而有些公司就一两轮面试，只是简单问了一两个技术问题，甚至有些问题我都没回答对，结果反而收到了offer。为什么会出现这样的现象呢？是个别公司在故意恶心你吗？显然不是，没有谁会这么无聊。究其...