牛客为什么会自动把学校改了？

真的服了，绩效考核简直就是一场赤裸裸的服从性测试！我工作能力强，业务产出也出色。领导平时各种认可我，还承诺升职加薪。结果年底给我个不温不火的绩效，远低于预期，那些不如我的人绩效却比我好。领导还说认可我但不代表能给好绩效。这不是纯纯凭主观“赏赐”吗？太气人了！好！好！好！职场上领导就想要听话的“牛马”，反抗就没好果子，说你不行就不行！

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上午面完下午通知二面全程几乎没问项目，问的都是vue的八股，感觉面试官比较严肃，感觉贼紧张贼害怕前戏：自我介绍 学校放实习吗？正式：用的都是vue3吗？vue2用过吗？react有没有了解？在导师组项目做的什么项目？独立开发？前端几个人？vue的双向绑定原理？vue的生命周期？v-if和v-show？keep-alive？父子组件通信？v-on和v-bindref和reactivevue3如何实现动态组件？路由守卫怎么用的？现在让你搭建项目你会前期做哪些工作？反问主要业务？实习生负责什么？进去后做什么？面试环节后续，还有没有面试？公司前端开发技术栈？