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百词斩内推
2019-10-31 13:52
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四川大学 Java
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许愿
二面区域总监面,总共15min,前10min半结构面试,后5min我提问,老师回答的很详细。
本周出二面结果,许愿,能在家工作的互联网大厂。
#许愿#
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百词斩内推
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四川大学 Java
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发布于 2019-10-31 13:49
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昨天 17:48
天津财经大学 市场推广
激励大家上班的动力是什么?
麻木的挤上地铁,我已经不知道自己是为了什么上班了, 成就感是没有的,价值感是没有的,工资是一般的,身体是疲劳的,自尊是被打击的。 常常想找一点动力激励自己去上班,但是消费能力内的买买买似乎对我没有什么激励效果。 有时候看到一些帖子说,攒够十万就辞职,我也会觉得真好啊,起码有个奔头。。 或者说有人可以觉得在工作中实现了自己的价值,很有成就感,那真是羡慕但不可得了。 所以,上班的动力到底是什么,我感觉自己只是被恐惧在推着坚持罢了。
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 18:44
为什么有些人工作十年还不如一个职场新人?
最近感触很深,身边有很多同事已经工作近十年了,但是通过日常对接,可以非常明显的感受出工作能力上的差距,有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生! 先说一个最显著的特征,就一个字:乱。 1️⃣做事方面: 1、极度混乱,没有主见,被分配任务之后手忙脚乱,完全不知道从哪下手何为主次,进入执行状态缓慢,有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做,在做事的时候又是一片混乱,对很多事情没有掌控力,感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质,上升到行为就是语言组织也很乱,说话前后没有因果关系,经常没头没脑的冒出一个结论,缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...
牛客328431349号:
转人工
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11-11 15:12
南昌大学 材料工程师
完辣
211硕双非本,原来这么垃圾?投一次被拒一次,笑死。 #0offer是寒冬太冷还是我太菜#
一个菜鸡罢了:
哥们,感觉你的简历还是有点问题的,我提几点建议,看看能不能提供一点帮助 1. ”新余学院“别加粗,课程不清楚是否有必要写,感觉版面不如拿来写一下做过的事情,教育经历是你的弱势就尽量少写 2. “干部及社团经历”和“自我评价”删掉 3. 论文后面的“录用”和“小修”啥的都删掉,默认全录用,问了再说,反正小修毕业前肯定能发出来 4. 工作经验和研究成果没有体现你的个人贡献,着重包装一下个人贡献
0offer是寒冬太冷还是我太菜
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10-25 12:05
已编辑
湖南科技大学 Java
难得的HR态度
BOSS上头一次碰到这样的HR,太难得了 #hr#
若梦难了:
我有你这简历,已经大厂乱杀了
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-03 15:43
如图,试过
mamazi00:
领导你好+小作文。就算给你涨薪,其实也是待不久了
工作两年,想和老板谈涨薪怎么说
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