新东方在线面试结果

leader和hr一起拷打1.自我介绍2.做的最有难度的东西3.有没有自己写一些博客之类的4.聊一聊你简历上说的埋点，对于埋点系统你们是怎么用的，有没有去根据一些错误case去做一些复盘，以及你觉得最优解决方案是啥样子的5.为啥要做这个性能优化，你是怎么说服产品和leader的，你是怎么说服别的组配合你的工作的6.评价我技术还可以，说我的架构思维和文档输出能力欠缺，star法则没练好让我去他们那里实习练练。。。。7.后续打电话pua我一顿就没后续了，估计挂了

满帮你真招不到人了吗？懒得理你

经典典中典笑死我了怎么能这么好笑

首先，准备充分是关键。面试官希望看到你对职位有深入了解，并且对公司文化、行业动态有所研究。这不仅能体现你的专业性，也能展示你对该工作的热情。其次，清晰表达自己非常重要。能够逻辑清晰地回答问题，准确传达自己的想法和经历，会让面试官觉得你沟通能力强，容易合作。同时，简洁明了的回答也显示出你的思维条理性和高效性。再者，积极的态度也是加分项。展现出愿意学习、勇于接受挑战的精神面貌，让面试官相信你能快速适应职场环境并不断成长。此外，面对困难时保持乐观和解决问题的能力同样受到青睐。最后，真诚与自信的平衡也不可忽视。既不要过分自夸，也不要过于谦虚，真实地展现自己的优点和不足，给面试官留下一个踏实可靠的印象。...