接到华为的电话测评了，原来我真能挂两次性格测试……

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一共有俩面，一面面到一半以为要挂了，结果面试官很好，循循善诱啊（ps：面的稍微大一点的企业hr都很客气，反倒是100人左右的公司八股文拉满）自我介绍，介绍了俩个项目，一个实习（面java介绍测试的实习也是无敌了）问：实习做了什么答：功能测试、压力测试、自动化测试问：给你做压力测试你会怎么做答：jmeter模拟并发量问：那你知道jmeter的参数怎么写吗，怎么写脚本答：额，我是在它的图形化界面上根据业务需求填参数来做梯度测试的问：spring的自动装配知道吗答：@springboot注解，介绍里面的三个注解问：你的业务是怎么样的，怎么设计的答：按照业务拆分服务，program服务，order服务...

25道选择，范围很广，能记住的有栈，jvm，一些linux的命令，什么哈希拉链法，数据结构找最大值，数据库查询，索引，准备的不好，但是看得出来不难两道编程，数组中不含0的最长子数组，查询某年加薪的员工编程题很简单，不过第一次笔试做的很烂，算是积累经验了

春招开启啦，相当于继续补录一些同学，大家没有有着落的可以试试我们~ ，现在也入职传音快满半年了，前面两个月主要是培训 校招生培训。前往重庆参加团建，并在雏鹰创新大赛里设计从0到1的产品，熬大夜最终我带领小组得了全场第一还参观了传音重庆工厂，品尝了来自非洲的传音优选咖啡第二周：海东青培训。回到上海后，海东青被单独安排了一系列课程和实践，包含了解自己和团队、手机生命周期、拆机装机、零售管理、门店实践等等第三周：进部门、见领导、见同事、熟悉办公环境与业务听说有学姐入职3年去了15个国家，还有一起入职的海东青管培生下个月就要去印尼和巴基斯坦调研市场了。听着同事们讲在土耳其跳伞、肯尼亚看动物大迁徙、印...