求助，两方违约，怎么开口？

现在有了更好的选择，请问之前签了两方，该怎么说更合适呢？毕竟hr身经百战，不想闹的不愉快啊😂#签约违约#
全部评论
HR身经百战，才不会管你这个过客
6 回复 分享
发布于 2019-10-26 10:22
直接说就行，hr在招人的时候就会考虑这些问题的
2 回复 分享
发布于 2019-10-26 10:27
直接打电话或者发邮件说啊，这有什么，不是很正常的事，这些事对HR来说就像上厕所一样正常。想想公司裁员的时候会想着不好意怎么开口吗？所以你们还没入社会的思想就是单纯😂
1 回复 分享
发布于 2019-10-31 17:21
直接说啊，顺便表达以后有机会想加入。这也不是个例，hr应该可以理解的。
点赞 回复 分享
发布于 2019-10-26 10:23
我也想问……我是应该打电话还是发邮件啊……
点赞 回复 分享
发布于 2019-10-26 10:22

相关推荐

12-18 22:44
武汉大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
12-18 10:25
有赞_电商基础_Java后端开发实习生(实习员工)
点赞 评论 收藏
分享
12-15 11:27
门头沟学院 Java
这就是BOSS市场的现状吗？？？？
？？？？？？如何评价
哇哇的菜鸡oc：所有人不要理会，就好了，后面他就知道怎么回事了，只能说有的时候市场都是被宰的人搞坏的
点赞 评论 收藏
分享
昨天 20:43
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
沐瞳科技内推，沐瞳科技内推码
游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
4
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 2025年终总结 #
146876次浏览 2514人参与
# 秋招落幕，你是He or Be #
3090次浏览 76人参与
# 应届生进小公司有什么影响吗 #
109034次浏览 1116人参与
# 比亚迪工作体验 #
70056次浏览 254人参与
# 你面试体验感最差/最好的公司 #
2926次浏览 56人参与
# 工作中听到最受打击的一句话 #
2449次浏览 61人参与
# 大厂VS公务员你怎么选 #
71038次浏览 660人参与
# 重来一次，你会对开始求职的自己说 #
2891次浏览 71人参与
# 一人说一个提前实习的好处 #
3247次浏览 69人参与
# 团建是“福利”还是是 “渡劫” #
3951次浏览 110人参与
# 实习没事做是福还是祸？ #
8115次浏览 135人参与
# 如何排解工作中的焦虑 #
243669次浏览 2241人参与
# 从顶到拉给所有面过的公司评分 #
144781次浏览 518人参与
# 今年你最想重开的一场面试是？ #
1359次浏览 24人参与
# 你小心翼翼的闯过多大的祸？ #
6834次浏览 109人参与
# 联影求职进展汇总 #
123814次浏览 781人参与
# OPPO求职进展汇总 #
755868次浏览 5390人参与
# 互联网公司爆料 #
158557次浏览 724人参与
# 产品实习，你更倾向大公司or小公司 #
189078次浏览 2053人参与
# 秋招结束之后的日子 #
113892次浏览 1038人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务