CC的许愿贴

最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

东哥

实习的时候没有什么OKR、KPI的压力，薪水足够我玩，学习的机会也多，技术实习转正的通过率高。不过，转正后就完全不一样了。工作压力一下子变得重，任务难度也提升了，节奏快。福利的确不错。三餐免费，各种菜系都有。每天下午三点有免费的下午茶，零食饮料打折，健身房设备也很齐全。每月还有1500的房补。入职当天就发了包、帽子、笔记本和笔，坐的椅子也很舒服