银行技术岗就是歧视女孩纸吗？建行 光大为例
个人想法~~而已
光大北分 报名的是信息技术序列。一面完全把男生女生 分在两天面试
女生去了 一面 自我介绍之后就是问你转不转岗 和职业规划
男生去了 一面就询问 技术相关问题
抛开 真正技术实力的问题先不说 为什么 从一开始 就把调岗的事情问给了女生？
到了笔试 二面 女生们收到的 短信 就变成了 金融科技序列（之前是信息序列）
再来说说建行 宣讲会 当场面试 都会问女生 接不接受转岗的问题 男生 就不会问（一起参加的男同学 都没被问）
然后 今天收到的笔试通知 也就直接是 说“从信息技术转至营销服务岗”
纳尼？？几个意思呢？？哪怕技术面过不了 再转岗呢？ 直接从头一棒子“打死” 这种处理方式 真的是迷啊
再来说说 工行
据说是 提前批没过 正式批就没机会了（浦发貌似也是 暑假我投了提前批 没过 然后 正式批 就没给我笔试连接）
投递字节跳动等公司10个岗位 >
