许愿滴滴，美团HR面

很多人私聊问我为什么移动客户端研发不能去？你问就说明你适合去。我反复强调了多次，移动客户端市场狭窄、上升困难、只有大厂、业务匮乏、价值稀缺。你却一点听不进去我实在无言以对。职业发展上来看，同期后端晋升了，你在切图；同期后端晋升了，你老板和你说没有窗口；同期后端晋升了，你老板说下次到你这次先安排老员工。业务发展上来看，移动客户端市场不断被前端蚕食，已经不断萎缩，多数一线公司已经成了客户端容器，实际业务永远是前端开发，bundle下发，相对的造成价值稀缺。从市场规模来看，先不说你平时用的几个大型app几乎都是前端容器，除了几个大厂外几乎所有的公司、业务承载都是小程序承载全公司业务。客户端的失败是有原因的，而你，我的朋友，适合做客户端也是有原因的。#2022届毕业生现状#

第一天入职字节跳动，感觉像是参加了一场沉浸式体验。流程大概是这样的：早上10点到公司报到，先接受统一培训。大概11点40左右回到自己部门。中午12点跟前辈小姐姐一起吃午饭（我的leader还在休假，还没见到）。12点半到2点是午休时间。下午主要是完成公司和部门的新人培训，内容包括视频课程、文档学习和选择题考试。晚上6点吃晚饭。晚上7点下班走人。说说我的一些小感受吧：字节跳动真的很喜欢在中文里夹杂一些英文单词，不管是聊天、视频还是文档里都有。这倒是让我补充了一些英语知识，比如“shadow”还有“暗地跟踪”的意思，涨姿势了。字节的线上服务做得特别好，基本所有事儿都能在飞书里解决，不用线下沟通，特...

西安农行软件开发岗会卡学历嘛？看了之前一个前辈的帖子说是本科只要985，211没机会嘛？😢

整体打个85分吧，毕竟当时辞职就是想走出舒适圈，确实有点不适应，但主要是阿里和网易风格差别大，需要时间适应。我在的产品线不怎么卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，终于摆脱了“不秒回羞耻症”。阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，搞清楚一件事要对接好多好多人，熟悉流程也挺累的，但估计大厂都这样吧。这边做事自由度更高，老板只要结果，过程自己想办法。凡事凡人都爱讲价值，初次对接的同事会直接问我，“你对业务的价值是什么？”目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话直说。这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种...