反差问题，股价上涨，大规模裁员后，反而降薪。等美团的不一定没有大厂offer，很多是因为听说了业界一流，或者因为工作地点，工作业务/部门和其他offer的比较优势，才等着综合看的。另外可能也是因为我接触的互联网公司比较少，美团这个差不多就是最低的了。加上美团今年面试难度，能面过美团的多少手上也有其他的offer，能比这个低很难了吧。但可能也因为美团拖时间把那个offer拒了。有一说一，站在当事者角度，喷劝退价不浮躁吧，本身公司就有做的不正当的成分在。

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发布于 2019-10-20 23:23

不知名产品经理

清华大学产品经理

1.美团意向书承诺9月底10月初谈薪，如今快10月底了，大部分人也不谈，一直拖着，不断用下周下周拖延。2.物价普遍上涨，其他家薪资也普遍上调，甚至北京市***都建议企业薪资上调，而刚刚盈利的美团不升反降。3.相比于行业内其他公司，无论大小厂，美团拖了这么久给出的薪资基本是行业最低。

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发布于 2019-10-20 22:59

IT蒟蒻学习去

北京理工大学 C++

已经买了保险，我还好，我说一下我的感受：并不是说要独角兽的那种薪资，但是至少和去年持平吧，并没有，还降了500，关键是一问就说一定会给大家有竞争力的薪资，下周复下周，白菜16 sp18，比去年还降了500，北京市还建议19年员工涨薪8%呢，百度不景气 17,19大家也没怎么喷啊，直接亮出来，愿意来的来呗，讨论来讨论去定个薪资要这么久，还降了500（业界一流），他要是白菜18 sp20 大家也不会说什么，大厂有点大厂的风范好吧，不要被KPI的制度压垮，什么晚开就毁约的少，KPI就好，那你们不考虑一下企业在下一次秋招中的信誉，人才的流失（有其他offer的就走了），反正如果我学弟学妹问我，我肯定会说美团的offer不保险

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发布于 2019-10-20 22:36

匿名用户233

哔哩哔哩_开发工程师

喷一喷是好事，不喷资本家能给你涨工资？

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发布于 2019-10-20 18:45

瓜瓜20180320105615

中南大学

确实是因为等的久把大家的offer都拖过期了。面试完官网状态不更新，没有结果，问就说让等意向书，从hr面到等到意向书整整一个月（很多人都有这个情况，少的等一两周，多的等一个月甚至更久）。然后意向书上写9月底10月初谈薪，现在都要十月下旬了才磨磨唧唧开始servey call,大家问就说，“下周开、这周后半周开、马上就开别急再等等”之类的话。结果等了这么久相比美团往年的薪资不升反降，确实是有点不应该。把大家的offer拖过期了再给个劝退价，打发叫花子没毛病

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发布于 2019-10-20 22:54

不知名产品经理

清华大学产品经理

最可恶的是hr以对标其他家，为了给出有竞争力的薪资为借口一直拖延，大家因此对美团抱有期望，过期了很多本来比美团薪资高的offer，而最终美团却断断续续打survey call试图摸底压价，实在有失大厂风范！虚伪！吝啬！

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发布于 2019-10-20 23:02

IT蒟蒻学习去

北京理工大学 C++

作者：不知道该取啥名字呀链接：https://www.nowcoder.com/discuss/317481?type=3 来源：牛客网反差问题，股价上涨，大规模裁员后，反而降薪。等美团的不一定没有大厂offer，很多是因为听说了业界一流，或者因为工作地点，工作业务/部门和其他offer的比较优势，才等着综合看的。另外可能也是因为我接触的互联网公司比较少，美团这个差不多就是最低的了。加上美团今年面试难度，能面过美团的多少手上也有其他的offer，能比这个低很难了吧。但可能也因为美团拖时间把那个offer拒了。有一说一，站在当事者角度，喷劝退价不浮躁吧，本身公司就有做的不正当的成分在。

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发布于 2019-10-21 00:11

疾风之静草

西北工业大学 C++

一般吐槽的人都是想要atm的名气，又想要独角兽公司的薪资待遇

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发布于 2019-10-20 16:22

曼珠沙华&曼陀罗华

上海铁道专科硬件开发

说实话···这个薪资确实没有竞争力，反而让别人错失了很多时机···

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发布于 2019-10-20 17:08