许愿字节

首先，工资这事儿，大家都知道高管的薪水挺高的。可是，作为一名普通员工，我觉得这和我们的业绩表现有点不太搭。毕竟，银行整体的业绩压力不小，感觉高管的薪水和我们实际的工作成果不太成正比，心里难免有些不平衡。薪酬结构也不透明，基本工资、绩效奖金、福利收入……一大堆，搞得我有时候都搞不清楚自己到底能拿到多少。 而且，工作强度也是个问题。每天工作13小时，常常要到晚上9点才能回家，双休也经常被加班占据

逆天小米jd😅

先夸一夸美团的速度，对于秋招人来说简直是太美妙了，从开始面试到 OC 只用了四天时间，是时候卸载饿了么了TimeLine：9.3——一面9.4——二面9.6——意向书附上OC邮件：一面面经：二面面经：这里就直接引出面试官问的问题了，做前言限制显得稍微啰嗦项目：Lynx 为什么可以提高 FCP 率，Lynx 的原理是什么Lynx 既然可以使用首屏默认数据，那么你知道在整个流程中，首屏数据从哪里来呢，整个的流程是什么当首屏依赖后端返回的数据时，Lynx 是怎么进行处理的呢，如果是静态数据，应该做不到千人千面吧当用户从首页进入 Lynx 页面时，如果需要实时获取用户的某个数据，却又不去请求接口，你觉...