拼多多这个时候发笔试？

1.为什么都在追求核心部门？除了稳定以外，核心部门还有什么优势吗？比如晋升快什么的或年终发的多什么的？2.北京的公积金不买房都能取出来吗？好取吗？只能用于租房吗？3.如果部门里大部分人职级很高那校招生进去就会晋升很快是这么个道理吗？4.10 9 5 周五6点下班的工作作息在互联网算是中等还是略微加班还是加班较严重呢？5.电网是非要研究生学历才能进去吗？本科有机会吗？6.北京、上海、深圳三地工作幸福指数何如？都买不起房的情况下

这种人到底是什么心理？ #牛客创作赏金赛# #我的求职思考# #双非本#

比去年还低？

和顺风顺水、光鲜亮丽的暑期实习形成鲜明对比，可以用四个字来形容我的秋招：一塌糊涂！上半年由于找实习相对顺利，让我对自己产生了错误的认知和定位：“我项目这么多，还有大厂实习，秋招那岂不是轻轻松松 offer 集邮嘛😎”，结果就是天真如我，很快就被现实狠狠地打醒：十月末的时候都只有转正 offer，没有谈薪的筹码，没有秋招的竞争力。分析下自身原因：投太晚了！：之前太看重转正，对秋招的开启时间没怎么重视，9月下旬才开始投，落后一步。笔试和测评乱答，甚至做烦了就直接交白卷！：完全没有好好准备，暑期的笔试 3 道题基本能 a 个 1.5 以上，秋招的笔试就只能 0.6 左右，携程暑期还能面一面，秋招直...