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【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...

科东给1.3*12+8 +杂七杂八补贴 说是总包28，另外有京户和国网编制zgclab 给30w+，还有公租房和京户，但是未来发展不明朗科东则是国网孙公司，在北京买房压力更大二者应该都不咋加班， #字节#  #美团#  #选offer#  #国家电网#

携程三面 是hr还是技术面呀我投的java开发岗 貌似是火车票部门 #携程#