10 月中了 还是0offer😭😭😭

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难

朋友圈挂人骂人巨婴😅😅

又不服气又无能为力的一集

刷题笔记合集🔗 找数字-找等值元素 问题描述 给定一个二维数组 ，对于每一个元素 ，需要找出距离最近的且值相等的元素。输出横纵坐标差值的绝对值之和，如果没有等值元素，则输出 。 输入格式 第一行输入两个整数 和 ，分别表示二维数组的行数和列数。 接下来 行，每行包含 个整数，表示二维数组 的元素，相邻两个整数之间用空格分隔。 输出格式 输出一个二维数组，其中每个元素表示对应位置的结果。 样例输入1 3 5 0 3 5 4 2 2 5 7 8 3 2 5 4 2 4 样例输出1 [[-1, 4, 2, 3, 3], [1, 1, -1, -1, 4], [1, 1, 2, 3, 2]...