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Doraemon2112
2019-10-12 15:59
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北京科技大学 Java
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电信云北京这边有人有消息吗
如题
#天翼云#
#招聘进度#
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漠上花开
四川大学 算法工程师
没收到的 +1
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发布于 2019-10-12 15:34
LLLLLIN_
华中科技大学 C++
+1
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发布于 2019-10-12 15:42
死了也不懂
中国人民大学 数据库工程师
么有+1
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发布于 2019-10-12 15:42
luckylyw
中南大学 Java
没有😔
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发布于 2019-10-12 15:44
漠上花开
四川大学 算法工程师
有人收到了,群里
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发布于 2019-10-12 15:47
盛装诺德
中国科学院大学 Java
刚收到过了
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发布于 2019-10-12 15:47
,天天向上
北京邮电大学 数据分析师
没有
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发布于 2019-10-12 15:49
HYY201905301001207
电子科技大学 前端工程师
北京的前端岗,刚刚收到了
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发布于 2019-10-12 16:10
求优质offer
安徽邮电职业技术学院
上海的后端,收到了
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发布于 2019-10-12 16:13
不上岸就不改名
中国邮政储蓄银行_信用卡中心_科技岗
收到了
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发布于 2019-10-12 16:17
Doraemon2112
楼主
北京科技大学 Java
凉了凉了😓
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发布于 2019-10-12 16:19
飙风玫瑰
北京科技大学 运维工程师
同凉
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发布于 2019-10-12 16:23
Gavin765
清华大学 算法工程师
没收到。。。
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发布于 2019-10-12 16:24
xrds
北京邮电大学 Java
薪资什么水平啊?
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发布于 2019-10-12 17:16
还没有回复哦~
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10-30 10:16
南京大学 Java
也是真让我碰上了
永远的鹅孝子:
给南大✌️跪了
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重庆邮电大学 Java
到了新公司,不要用力过猛
最近组里来了个新人,想表现自己,经常用力过猛。 劝大家,到了新公司,第一件事一定是观察! 这时候做任何事,都不要用力过猛,多做多说多错,最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化,尽量让自己快速融入,不那么扎眼! 可以从这3个方面入手: 观察领导的行事作风 在领导手下做事,要根据领导的风格来。他是实事求是的,还是有点拎不清爱拉关系的,是喜欢下属卷一点,还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核,一定要摸清他的性格脾气,别上来就横冲直撞表现自己,很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人,所以一开始接触千万...
CADILLAC_:
是的 尤其是所有人都不卷的时候,你也千万不要卷。下班跟他们一块走
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