求问纸质带薪聘用书和电子offer的区别
如题,想了解一下纸质带薪聘用书(只有月薪)算意向书还是两方?(有公章还要签字,没有违约金)
相比电子offer哪个更正式呢
是不是小公司就没有这么正式的流程了,大家觉得这个稳吗
还有问HR公积金缴纳多少算正常问题还是敏感问题(聘用书上啥都没有啊啊啊)#签约违约#
相比电子offer哪个更正式呢
是不是小公司就没有这么正式的流程了,大家觉得这个稳吗
还有问HR公积金缴纳多少算正常问题还是敏感问题(聘用书上啥都没有啊啊啊)#签约违约#
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