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松下问童子#
2019-10-11 11:02
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中国传媒大学 算法工程师
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许愿TCL!!
#TCL#
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看腻了佬,十分钟来看看一名计算机普通双非硕的秋招总结
牛客上充斥着佬们的offer选择和秋招总结,这两天想找些双非硕兄弟们的秋招记录参考参考,能找到的帖子少之又少,趁着今天有时间有心情分享一下供兄弟们参考也作为自己的一个总结😎 始终觉得互联网上也该有更多普通人的生活记录,羡慕佩服佬的同时真的时而也会焦虑迷茫😢 首先介绍下个人bg,南京某学院本计科专业,南京某双非电子信息硕(不过学校有个双一流名头) 简单说硕士期间和大部分人一样做的深度学习,自学java找工作,那么久了水平依旧是苍穹外卖水平hhh,力扣刷了30左右hhh,不过八股个人觉得背的还可以,反正应付面试很ok,大概就是这样 不优秀不突出但普通hhh 适合更多👶 哥们呢我比较爱玩,...
过关斩将结果败给排序:
看😭了
找工作,你会甘心进小厂还是猛冲大厂
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首先,得说说这儿的级别体系,基本上是没有级别,只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别,大家都知道自己该怎么努力,但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核,但其实,月绩效对薪水影响不大,真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式,老板会单独跟你聊,最后再公公示。说到升职,这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平,CEO到普通员工之间就那么几层,领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系,或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难
拼多多集团-PDD工作强度 277人发布
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兄弟们,来对暗号啦
#开奖# 年包或月base大家自适应,我是月base
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明年七月份去上班,爽玩大半年了
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忘了还没结束,还有字节的5k 违约金
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秋招可以暂告一个段落啦
上周腾讯开奖后,本来想这周把字节三面和叠纸的hr面面完再决定的,但是不是很想折腾了,叠纸后面还有高管面,感觉就算过了最后也不一定有鹅香,就直接不拖签三方了。七月底开始的秋招,投了将近百来家,初筛/笔试/复筛挂了将近一半,面试了应该有五六十场,也经历了不少压力面,其实早就倦怠了,8月高强度八股后就再也没看过八股,也不想刷题了,每天处于一种躺等面试的状态,就这样一直拖到11月,终于等到结果了。可以轮到鼠鼠来写经验分享咯:一、 稳住心态整个秋招流程中一定会经历各种心态崩了的时刻,比如:为什么我这么匹配这个岗位结果初筛挂了?为什么我笔试都做出来了把我挂了?为什么我都答上来了还是没通过面试?其实都是正常...
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