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番茄天后
2019-10-10 23:23
已编辑
华中科技大学 算法工程师
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招商金科笔试
招商金科笔试说是宣讲会结束后两个小时开通
是什么个意思
在现场笔试吗
还是有固定的时间进行笔试
过来人解答下
#招商金科#
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cryinguo
深圳大学 golang
宣讲会拉个群,群里到时候发笔试链接,自己找地方找条件网上做题
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发布于 2019-10-10 22:53
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学会职场“寒暄”是立人设的第一步
新工作的性质让寒暄能力真的急剧提升。无论是在等电梯时、午餐时间、咖啡机旁还是会议间隙,small talk都无处不在,无法避免。回想在四大时,经常是碰到leader,然后就,良久的沉默… “闲谈”或“寒暄”,是在公共场合中,为了打破沉默、拉近距离的简短交流。有些人可能觉得不需要进行寒暄闲聊,做好自己的活就够了。这就大错特错,试想在职场次次晋升、年年加薪的同事,哪个不是相处舒服,可以随时打开社交僵局呢?人与人的相处,不管是在长期还是短期,感受都非常的重要。让大家觉得你的沟通能力强,热情开朗,是一个非常重要的人设。 那么,如何进行一场成功的职场small talk呢?我的公式是:场景相关的...
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13分钟,没有自我介绍,面试官迟到了10分钟你觉得前面面试官怎么样?上一段实习有留用申请吗?为什么选择测试?目前手上的offer以及应聘进度,给的薪资是多少?是保研的吗?为什么选择读研?在哪了解的虾皮?可以提前实习吗?反问:部门如何分配?(1,2面试官在的大部门),面试反馈结果(还没听到结果发放通知,早的话一周,一般两到三周以上)
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09-26 12:42
重庆理工大学 汽车设计
佬们,客观评价一下好不好,有知道的吗,HR说有3-6月年终奖,双非的第一个offer #讯强电子# #惠州#
讲义气的悲伤蛙G了:
垃圾 听说是画二维图的
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10-25 12:05
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湖南科技大学 Java
难得的HR态度
BOSS上头一次碰到这样的HR,太难得了 #hr#
若梦难了:
我有你这简历,已经大厂乱杀了
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今天 17:55
河南工学院 光传输工程师
大公司和小公司真的不一样
小公司是真的留不住人,朋友提离职,半个月流程走完,直接踢出企业群,期间福利全部取消,第二个月结工资,扣了二百,联系财务问为啥,说是上个月离职期间有两天没发工作汇报,扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了,别逞一时之快,公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了,另一个朋友提离职一个月交接期,领导说还有15天带薪年假,一起休了期间过节费,礼品,一分不少,一样不少,离开前部门聚餐,祝前途似锦。
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