2019-10-09 13:21 已编辑 The Australian National University Java

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小米27号的朋友有人收到意向了吗？

楼主27号两面的，面试官让回去多看看邮件。是不是因为中间有个国庆，🤣🤣🤣🤣🤣。到现在还没有通知，我看很多25号的小伙伴，30好就收到意向了。😅等得我浑身难受啊

#小米##招聘进度#

全部评论

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野原小白

黑龙江大学算法工程师

这里有个26号的，也没有消息。

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发布于 2019-10-09 14:47

风的节奏～

南京理工大学 C++

29号面试，昨天跟hr谈薪资

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发布于 2019-10-09 14:59

looking_Fan

重庆大学 Java

同学有小米HR的联系方式吗

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发布于 2019-10-10 12:10

02-13 01:00

已编辑

哈尔滨工业大学（威海） Java

【面经】快手商业化 Java日常实习

时间线：24.11.1 约面24.11.5 面试24.11.6 挂11.5 快手商业化一面总时长 30min。基础感觉面试官想要问我熟悉的点深入拷打，但是问题是我没有一个深入了解的部分……Java：上来问JVM结构，我说我不会。。然后问你自己对于Java最熟悉的方面是哪些？HashMap： 讲一下 JDK1.7 之前这个HashMap存数据的操作过程是什么？扩容机制能讲一下吗JUC： AQS了解吗？（不了解）那你对JUC哪些比较熟悉呢？你在项目里的哪些地方用到了 synchronlized ？怎么用的？ReentrantLock 和 synchronlized 有什么区别？你什么情况下用这两个...

查看14道真题和解析

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02-11 21:47

哈尔滨工业大学 Java

26本简历求拷打

目前感觉简历还有很多问题，希望各位能不吝赐教以及非常感谢这位老哥——@黑皮白袜臭脚体育生 的项目，学完一遍感觉受益颇丰

小菜鸡只想转正：校友，我的建议是冗余的最好去掉，突出重点，比如985，211双一流的提示，专业技能调整到个人项目之后的位置。专业技能感觉写的太细了？占用篇幅最好腾出一点给项目经历，如果没写手机号和邮箱，记得加上。

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01-20 23:51

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今天 10:43

中国矿业大学 Java

26届，日常实习一无所获，寒假换了个项目直接冲暑期了

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之前速成的八股，基础不牢，面试很容易抓瞎现在转战408来得及吗

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02-13 09:30

已编辑

华为_研发

【华为OD】如何判断一个部门烂不烂，卷不卷，是否适合生存？

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

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