阿里巴巴产品笔试

这个岗位和地理位置都非常合适，薪资更是超出预期，甚至是其他offer的两倍！秋招终于结束，早早开始的规划和实习终于得到了回报。感谢自己拒绝了之前的offer，大家也要相信自己的能力！我的经验是，投递要讲究质量而非数量，相关的岗位更容易让我在面试中深入表达自己的思考。希望我的经历能给大家一些启发！

双非自知于中大厂无缘，有什么中偏小厂推吗？😊😔

卡死的两个，要是还有进度就好了

回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...