华为怎么看定级呢？

本人山东人（离青岛也挺远），去了上海也留不下，干几年找个小点城市去定居。是选择去上海干两年还是直接回山东

自我介绍举例说明一次你的创意对项目起到了重要作用的经历。你是如何构思这个创意的？最终产出了什么样的具体结果？如果公司来了三位新同事，并由你来带领他们完成入职流程，你会怎么安排和实施？当小组成员的行为影响了工作进度时，你会采取什么措施来解决这个问题？能否分享一段你克服困难的经历？这次经历对你有什么样的影响？面对一个全新的课题，你会如何制定研究思路和方法？当很多任务同时发生且需要在同一时间处理时，你会如何安排优先级并有效管理这些任务？在与他人沟通时遇到挑战或障碍，你会采用哪些策略来解决问题？当你在学习或工作中遇到压力或挑战时，通常会采取什么方式来应对？我们来进行一些性格测试的选择题，请根据你的实际...

10月初二面，说是要全面完横向对比，这都11月中旬了😅

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...