深信服产品培训生面经（已拿offer）

深信服整体面试效率真的是太高了，上周四（19号）群面，接着25号一面，26号二面，27号HR面，27号下午收到offer邮件。

整体面试体验很好，每个面试官都很可爱，沟通也很顺畅，HR小姐姐超级温柔嘻嘻嘻~爱了爱了！

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群面（1小时，不清楚最后进了几个，不过是所有非技术岗一起面，有销售、市场、产培等等）

群面题目不知道能不能透露，这里我就不说了吧~

形式是辩论，一共8个人，分为两组。

1.每人1分钟自我介绍

2.20分钟小组讨论

3.3分钟总结陈述

4.10分钟自由辩论（每个人不能连续发言超过两次，每次发言不能超过1分钟）

5.面试官随机提问
关于群面每个人都有自己的方法和技巧吧，这个我也没什么好的经验，不过建议不要给自己带入什么固定的角色，真正把这个小组看成一个团队，去推进进程，话不在多在精，当然也有一定的玄学，碰到不懂还瞎BB的人谁都没辙，但是努力表达出自己的观点，并且尊重别人就好。

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一面技术面（58分钟）

一位很爱笑的面试官，第一次用微信视频面试，胳膊举的好酸啊。。。

一面主要还是深挖简历，项目实习对产品的看法都有问到

除了产品经理的基本问题，也会问一些扩展性的问题

比如关于项目的反思等等

由于lz有很多自己的作品，也有自己的公众号，所以很多时候都在聊我写的东西

（面试官提前一天加的微信，面试的时候他说看到了我朋友圈里面写的文章和我的公众号，觉得XXX某几篇文章不错，感觉这种还是很加分啊！大家也可以尝试写一写）

最后面试官介绍很多关于深信服的业务以及产培生的培训体系等等。面试体验很好~

第二天被通知通过。

二面业务终面（63分钟）

二面的面试官讲话也非常的亲切~亲切中又带着些许威严

二面现在回想起来还是有点害怕，题目感觉跟难。。。

除了对简历再一度深挖，细化到每一个字，以及自己的思考、总结、复盘、优化等等，都要一一进行准备，会被无限追问。

接着问了许多对B端产品的理解和思考。

简历深挖之后，问了几个与深信服相关的技术问题，其中包括云计算，网络安全，计算机网络基础知识。

问了什么是服务器，服务器与无线网之间的区别和联系这类的问题。，就按照自己的理解说了几点，基本是之前考计算机二级的基础知识。

最后做了两个场景分析题目，相对较为复杂，我详细说一下其中一个吧。

面试官给设定的场景是：假如让你目前负责一个二线城市专门做家具用品商店中的沙发产品，目前，年终岁末，你的老板让你负责最后这几个月的业绩冲刺。目前已知的是，你们公司沙发的总销售额同比无太大波动，但是在以每年同比5%~10%的比例下降，同时你们的毛利也在以8%~12%左右的比例下降，目前市场上沙发产品同质化非常严重。你们公司也有电商平台，但是电商平台是外包给某一平台负责，整体数据一直稳定，但是成交单很少。那么你想如何制定接下来的产品战略？给出解决方案。

给了大概五分钟左右思考时间，然后我从毛利降低的影响因素、市场上竞品的营收情况，沙发整个行业的营收情况，竞品的产品特点和营收情况，电商品台数据流失的分析、目标用户需求等等进行了阐述，

面试官根据我的答复为我提供了我想要的信息，目前整个沙发市场是稳步上升的，竞品销售额也在以每年2%的速度逐年提高，毛利降低主要因为营销花费的提高，电商平台的数据分析是外包公司提供，外包公司说整个沙发行业线上成交量基本是这样，我们目前的数据没有问题。目前竞品有一个沙发每年以30%~50%提高的公司，主打高端沙发。而我们主打皮质沙发，属于二等品，接着让我阐述我的具体方案。

我就根据竞品情况，从市场、营销模式、卖点、营销方案、线上战略调整等方面进行了阐述。这部分感觉脑细胞死了好多。

最后聊了聊怎样与研发进行有效沟通，

之后面试官突然说，一面是不是还没有考核你的英语啊？然后对我英语能力进行了考核。。。醉了，让我用英语介绍自己的实习经历，用英语说为什么加入深信服，和觉得实习过程中自己得到最重要的产品能力是什么？

最最后按照惯例，让我问问题，我就大概问了一下产培生的业务线等等。

二面结束，还是很累的，面试体验非常好哈哈哈哈

三面HR面（20分钟）

HR是一位很可爱的小姐姐，问的问题都很常规，包括对深信服的理解，对业务的理解，对产品经理和产品运营的理解等等

聊了聊为什么想去深圳，目前都有什么offer啥的

最后让我问问题的时候，我直接问了小姐姐在深圳生活的开不开心嘻嘻嘻，小姐姐也耐心回答了我~

就愉快的结束啦！

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总结来看，深信服的效率真的很高，所有面试官也都非常好，整体面试中学到了很多东西，包括对复杂问题分析时的切入点等等，二面面试官给了我很多的启发吧~

很感恩！！！祝大家都能收到想要的offer！！！