数据分析，，

校招进的研究生5000 本科生4000

    先说背景：base中部某省会城市，本硕双非，电子信息，无实习，c++后端方向。    去年秋招从八月中旬开始，一直投到十一月份，秋招投了两百多家，最后面试了三家，拿了三个offer。一个做嵌入式音视频，开了14*14，公积金12%，996。一家做后端，开了12*14，公积金7%，995。最后一家给的太低，就不说了。然后阴差阳错选了第二家公司，在里面实习了小半年时间，后面等到了研三下半年开学，又开始继续投，春招也投了一百来家，绝大多数都是石沉大海。自我觉得受院校影响比较大，春招面了四家，拿了四个offer。最后都觉得待遇太低了，全拒了。然后开始转战各种医院和公办高校的无编岗位考试面试，考了两次，两次都进面了，第一次招2排7，第一名放弃了，我顺利递补，总分差0.17分，翻盘失败。后面又遇到一个公办高校教辅岗位招聘，招一排一，顺利录用，钱少事少离家近，综合考虑了一下，于是就把之前那家公司毁约了。目前感觉良好，同事氛围比较融洽，领导也还不错。    校招之前心里还是想着走技术这条路，觉得未来一片美好，仿佛升职加薪就在前面等着我。直到我真正开始秋招，发现这条路真的难走，连合适的公司和合适的岗位都找不到，投简历被挂麻了。这也直接导致我后面开始报名各种医院和高校的岗位，换了一个赛道后发现前方豁然开朗，至少不会因为学校的等级卡你。前几天刚和师弟讨论完今年的秋招行情，想到了我去年这个时候也是在不同学校的招聘会中转战，于是就想记录下来。今年的各位牛友加油啊！#我的实习求职记录##校招过来人的经验分享#

#签约/解约注意事项#谨慎签约，一般来讲都会有违约金，而且校招好像只能毁约一次，有些学校可能要在春招的手才能拿到新的三方

想问下大佬们，鹅等毁约吗，已经签了国企，要到明年四月份统一毁约