中间件开发 vs java开发

#你都收到了哪些公司的感谢信？#行情太差了唉

首先，公司的氛围超级年轻，基本上同事都是95后和00后，大家都很低调务实，沟通起来也特别顺畅。还有个积分制度，学习和互动都能赚积分，能换礼品。说到审美，Shein的视觉设计我很喜欢。而且，办公室里还有很多漂亮的小姐姐工作时间方面，我之前的公司是固定打卡，迟到还要扣钱，现在是弹性上班，早上10点上班，感觉生活一下子宽松了不少。晚上加班也有补贴，工作做完就可以走，真是太人性化了。公司还经常搞各种创意活动，像是零食大礼包、抽奖活动，甚至还有全公司竞答。流程方面，之前在制造业的时候，沟通和流程都挺复杂的，但在Shein一切都变得顺畅多了，企业微信办公，生活和工作分得很清楚。最后，HR小姐姐特别好，从面...

#牛客创作赏金赛#汗流浃背了，面的也都不是大厂但是问的很深面试官一出场就是一种资深工程师的发量常规的八股只有三个一个是http 三次握手，四次挥手http和https的区别redis缓存击穿如何解决关于websocket 的实现 和sse的区别如果websocket 由客户端中断连接 出现Panic defer recover放在哪保证程序不奔溃路由是如何映射到对应函数的，那中间件是如何实现的gorm里边是如何操作完是如何关闭数据库的为什么go连接redis要使用ctx，mysql不用json中的int类型，go里边把他解析出来之后是什么类型一个websocket的接口，如何保证能发送文字图片等不同类型消息的如何减少go打包成的二进制的文件大小如何从json中找到想要的数据（不使用定义结构体这种方法）将一个int64转化成一个int32需要考虑什么问题如何将一个int64转化成一个16进制，并且转化为字符串哭了

工作强度方面，希音没有网上的“242”那么夸张，但加班是常态。每天六点下班几乎是不可能，虽然公司不强制加班，但有点加班的氛围还是有的，感觉像是在展示工作态度。 每个月的绩效都是根据买手的排名来评定，晋升机会每年有两次，还是挺不错的。人际关系方面，我的领导很不错，团队氛围也还好，虽然同事之间有点竞争，但大家都在忙自己的事，放宽心就好。不过，最让人头疼的就是上下班高峰期的电梯。还有午休一个小时根本不够，尤其是10月到12月，单休两个月，很难受。