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自信点,把了解改成熟悉。而且没必要这么具体,这么具体显得你只对这部分熟悉,java方面的我就一句话概括: 熟悉Java,包括NIO,并发,虚拟机,集合
齐齐哈尔大学😏
荣誉奖项又没有acm奖牌,没卵用放最后,专业技能写太多了,压缩成6行就行,简单的全删掉。放到项目前面。项目只有一个也太少了,没实习+项目普通+双非 = 没亮点。个人建议,实话实说,不喜勿喷😂
项目简介多写点,star法则。技能写的有点啰嗦,精炼一点,熟悉常用的排序算法这种就不要写了吧
算法真的强的话可以试试外企,找人内推。项目经历太少了,实在不行加点课内的非常见项目
项目经历的问题比较大,你这个项目没有业务场景,建议包装一下,不要就是一个干巴巴的秒杀系统,让人一看就觉得是个培训班级别烂大街的项目。在学校期间做的项目尽可能得往上写,不要觉得low,简单的项目也有可以挖掘的点。专业技能这块,我一看上去还以为是面试题,感觉这是把面试官的考点都写上去了,需要精炼一下,比如按照:编程语言,数据库,开发框架,操作系统,中间件这些分类进行整理
专业技能描述太细了。
那个TCP握手挥手就别写了吧😂😂
没有实习+项目太少 是硬伤
总觉得你那怪怪的
跑线下宣讲会 笔试答的差不多都给面试
我好奇的是,你既然熟悉各种知识,为啥不转化为具体的项目?
太啰嗦了,没有重点,我要是hr,都懒得看了
你把面试官的问题都写到简历上了,😅他该问,还是不该问呢?
你这熟悉数据结构和算法,完了又没有几块牌,这让人咋信服啊。
简历太low
其实还是项目经历太空洞了,后面的技能树倒是写得过于冗长了。一句熟悉TCP/IP就写完了,不要为了凑字数写三次握手这种。
最重要的问题是,你这个项目可能在hr眼里,不是项目。某某管理系统,秒杀系统,他们见得太多了。把你的技能树提纯,简洁,有必要详细写的才多着笔墨,有个轻重缓急。
你这这么多东西我都不敢写上去
项目真的没啥亮点,随便捞一个开发岗的简历上边都是XX秒杀系统 个人的技能树写的也过于冗余了,面试官还得费劲地从里边挑自己的感兴趣点
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