#这是一个许愿贴

实战案例是来自一位211的硕士同学,求职岗位Java后台确发,意向公司科大讯飞。整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断 快速选代 复盘 复盘...循环优接下来跟大家详细分享这次的"简历诊断"和"快速选代"内容。简历诊断:相对优势:211院校硕士背景,对口专业+扎实项目经验可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位,其余无效信息,对互联网Java后台研发岗没意义,直接移除。教育经历简化为:学校、专业、学历、时间,其它内容跟Java后台研发岗位无关紧要。移除专业技能部分,通过项目经验展现专业技能,具体原因不再叙述,请看我另外一个笔记...

大佬们，这简历能干技术岗吗，求指点

真逆天

时间线：24.11.1 约面24.11.5 面试24.11.6 挂11.5 快手商业化一面总时长 30min。基础感觉面试官想要问我熟悉的点深入拷打，但是问题是我没有一个深入了解的部分……Java：上来问JVM结构，我说我不会。。然后问你自己对于Java最熟悉的方面是哪些？HashMap： 讲一下 JDK1.7 之前这个HashMap存数据的操作过程是什么？扩容机制能讲一下吗JUC： AQS了解吗？（不了解）那你对JUC哪些比较熟悉呢？你在项目里的哪些地方用到了 synchronlized ？怎么用的？ReentrantLock 和 synchronlized 有什么区别？你什么情况下用这两个...