我有一个大胆的想法......

先说工作时长吧。大疆的工作时间基本上是早上10点到晚上10点半，有时候甚至要熬到凌晨1点。主要是因为会议多，而且效率不高。而且晚上10点半楼下根本打不到车再说工作汇报，大疆的汇报材料比较随意，很多都是Excel，关注细节的要求不高。工作过程方面，大疆很多事情得反复论证，一个项目可能要6个月。日常的paperwor很繁杂，填的表格数不胜数，信息化建设差，很多事情都得靠紧急收表来抓数据，真是没啥价值感。人际关系上，大疆同事之间的竞争感不强，大家主要还是做事，不太需要搞关系。

这种人到底是什么心理？ #牛客创作赏金赛# #我的求职思考# #双非本#

首先，关于加班这事儿，确实有狼性文化的说法，但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候，所在的部门基本上没加班，后来转到新业务，忙的时候确实有点多，偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过，假期请假都挺顺利的，领导人也很好，基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班，但可以调休或者换工资，算是个小福利吧。薪资方面，努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高，但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗，升职加薪是很正常的事，发展快的同事也能当上小领导，带团队。