突然开始没有笔试了

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明      校招的第一法则就是必须要确定校招层次。      开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 这是一份苏州某一本大学的JAVA简历。之前，我们一直强调校招首先要确定层次，一本的25届学生校招的主体就是中厂。并且现在秋招...

秋招不易，收了5个oc，却收了50多封感谢信😭😋已oc😋字节腾讯美团科大讯飞中兴😉等oc😉快手滴滴京东😭三面挂😭TME百度度小满😭😭一二面挂😭😭小红书米哈游😭😭😭简历挂😭😭😭阿里云淘天阿里国际灵犀互娱达摩院蚂蚁旷视商汤大疆地平线西山居momentabilibilioppovivo荣耀蔚来tplink普联tplink联洲

心急如焚问 hr 情况，hr 淡定回复说我待录用。咱也不知道华为这又臭又长的流程到底是个啥意思。万能的牛友可以出来科普一下流程吗😂。  #华为#   #华子oc时间线#   #华为开奖那些事#

实习生常见问题及应对建议作为一个过来人，我想和大家分享一下实习生在职场中常见的一些问题，以及如何避免这些问题，让你的实习经历更加顺利。1. 好问但不自学很多实习生喜欢问问题，这本身是好事，但有些人不看资料、不做功课就直接来问。比如，明明资料里有答案，却懒得看，直接跑来问：“太复杂了，你跟我说说吧。” 还有些基础概念，百度一下就能找到，却还是要问别人。更糟糕的是，问了也记不住，下次还问同样的问题。我的建议是，先自己查资料，实在不懂再问。这样不仅能减轻别人的负担，还能让你学到更多。毕竟，大家都有自己的工作，不可能全天候手把手教你。2. 觉得自己被欺负有些实习生觉得被安排整理数据、调研竞品、打印文件...