哭辽，感觉撑不下去了

首先，海康的总部人真的多，尤其是食堂，电梯里也是人挤人。工作强度上，我觉得海康的节奏还挺慢的。只要把任务完成了，就可以回家，不需要加班。想学点产品知识的话，都能在公司里找到机会。我所在的小组氛围也很不错，这里扁平化管理，大家都很年轻，互相帮助。请教问题的时候，主管总是乐意解答，会给你安排学习计划。

JAVA回暖了

也是真让我碰上了

昨天刷到了羊毛月的视频，很绝啊，没想到这人非要插这么一嘴是图啥，嫌自己过得太好了？然后思考了一下，其实他和李佳琦有很多相似之处，甚至可以说他们算是一类人：努力过，并且努力有结果，有巨大的成功和回报，然后将这些成功归功于优绩主义并贯穿言行。这里说的优绩主义并不是说成绩好，而是 Meritocracy -- 一种社会理念和管理理念，主张社会与经济的奖赏应当依据个人的才能、努力和成就来决定。他们往往认为在机会平等的条件下，人们通过公平竞争，成绩优异者应该获得更多的奖励和认可。优绩主义的核心思想是，能够者应该居上，即最有能力和努力的人应该获得更高的社会地位和经济回报。但起码此时此刻，作为非既得利益者，...