绿盟面试

投递了30多家，6家约面快手-hr面完，录用评估中（评估了一个月了）美团-一面挂shein-三面挂荣耀-一面完测评挂pdd-等待2面boss直聘-等待一面现在就pdd和boss还在往下走流程，但自己最近也没心思准备，一方面有毕设的压力，另一方面心气没了，看不下去了。快手是自己面的第一家，当时面的还算顺利，很快就三面了，误以为形势一片大好，结果接下来半个多月，一家面试都没有了😔。 看看快手能泡出来不，不过无论结果咋样，都感谢手子吧，要不是有他这个录用评估给吊着口气，自己后面根本坚持不住。

首先，福利真心不错，入职当天就发了个新人大礼包。一日三餐全免费，下午茶时间还有水果、鸡翅、面包和甜点随便吃，饮料也有折扣。健身房的课程也很丰富，瑜伽、普拉提、舞蹈通通都有，按摩也只要30块。不过，加班多，晚上21:30后打车也是免费的，基本上大家都得加班到这个点才能走。工作体验方面，刚入职的时候我真的是在啃文档，很多专业术语让我一头雾水。我的mentor人超级好，团队氛围也很友善，大家都愿意帮忙。字节的目标很明确，工作就是为了指标O，当指标不理想的时候，压力就会显现出来。还有，字节对实习生的重视让我有点意外。我的mentor会跟我一对一聊团队对我的期待，感觉自己被当成正式员工对待。

感觉面试像是主管面，面试官没有开摄像头 这一轮参加二面的有四个人绿盟面试问的问题很新颖，我之前没怎么遇到过面试官很nice，会耐心解答问题，感觉团队氛围会很好主要问题1.你平时工作学习使用GPT的占比是多少？测试开发这个工作如何才能不被AI替代2.如果开发那边提供一个稀碎的软件，很多肉眼可见的bug  你身为测试人员你会怎么做3.身为测试人员，如何扭转被动的局面 让测试地位不要那么低 4.你的期望薪资是多少更新：11.4周一早上收到感谢信 这一周都干劲满满

10.21 宇视科技一面1. 两个项目挑一个介绍2. 深挖，设计了哪些服务，用到了哪些中间件，介绍一下如何使用的(讲了Redis 和 MQ)，3. 缓存击穿穿透雪崩4. MQ Direct Fanout Topic，如何防止消息丢失5. 消息堆积如何排查6. MySQL隔离级别，MVCC讲一下7. 分布式锁怎么用的，如何实现，分布式锁中value存什么值(这个不知道，下来之后看了一下应该是存重入的值)8. 介绍一下Java集合体系 Collection和Map接口9. 线程池常用参数，使用任务来了之后执行的流程是什么10. 介绍一下运行时数据区，方法区在哪，堆有哪些部分，1.8相比1.7有什么...