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zsfvxcv
2019-09-21 07:38
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凉凉1234
华中农业大学
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发布于 2019-09-22 16:29
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在pdd上班的体验
首先,得说说这儿的级别体系,基本上是没有级别,只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别,大家都知道自己该怎么努力,但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核,但其实,月绩效对薪水影响不大,真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式,老板会单独跟你聊,最后再公公示。说到升职,这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平,CEO到普通员工之间就那么几层,领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系,或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难
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自从看了竞赛的学长投机取巧做题,每天只想着怎么才能少输两行代码。过滤多余的空格。一篇文章中也许有多个连续空格,过滤掉多余的空格,只留下一个空格。#include <iostream>#include<string>using namespace std;int main() { string s; while(cin>>s) cout<<s<<" ";}
迟到不早退的梓神:
加个#define int long long,不然没那味
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11-27 00:32
湖南铁道职业技术学院 后端
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