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我也是想先签了,现在就vivo一个offer,考虑到工作地点的话觉得还不算差,菜鸡真的怕毕业就失业。但是也是考虑到工作地点不在北京,我后面还是想找北京的岗位 协议是说5k的违约金,但是你要是真的不给hr似乎也没有太多办法和精力去管你。不过我觉得要是之后拿到了更好的offer的话,这5k也不算什么了,就当买个很贵的工作险了。 我唯一怕的就是万一想毁约流程很复杂搞不定怎么办
楼主给了违约金吗
二方没有效力,不用理他
换个想法,5000买一个更好工作险,如果没有更好工作,这5000就是你的,如果有更好工作,5000送给vivo
按照法律来说,只有几种情况下可以约定劳动者赔偿,一是有服务期约定,也就是对方给你提供了专业培训;二是违反了保密约定;三是违反了竞业限制协议。简单来说,除非他真金白银为你付出了点啥,否则按照法律你都不需要给他赔钱
今年收到了提前批的offer,同问楼主最后是签了然后没管吗
一楼说的没错,但是两方属于民事协议。。。就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前达成的书面协议,并非用来确立劳动人事关系,故就业协议书属于民事协议。建议参考知乎,一般公司懒得来追究的。
如果有去年签两方毁了的现身说法lz请艾特我一下
mark一下,我也签了买平安,估计不会去
两方是需要交违约金的。不过还是看企业吧,还有你签的两方上有没有明确说违约金这件事。不过,建议楼主,如果签了且心里上没有太大的反感,就去吧。
楼主vivo什么岗
楼主也是20-24吗 这个价格真的是很不甘心 直接说22我都签了
马一下……一模一样 准备收到更好的offer 就违约这边
想问一下楼主是本科吗?如果毁约建议付了违约金,追不追究是小事,上了黑名单才是大问题
ma一下
我也想问这个问题,,,
据说会上企业黑名单,以后都去不了vivo了
我目前也是这个情况,楼主已经毁了两方协议了吗?想问一下双方如果是国企的话,是不是不太好办
最后交了嘛
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