58同城面试 北京场

学弟找我聊，他心仪的大厂offer终于搞定了，喜欢的城市，拉满的薪资，友好的主管，关键是大厂的title未来背书不错哈。结果他说他要去中厂，我以为他疯了啊。聊完后我终于理解他的决定，毕竟他是深思熟虑过的，下面给大家细说。他是个喜欢折腾喜欢卷的同学，把自己未来的成长和发展放在第一位。他对自己未来要从事的行业和赛道想得比较清楚，愿意为了加速成长承担一些风险。大厂的岗位一切都好，唯一的问题在于不算是公司核心业务或核心部门，未来成长空间有限，更重要的是赛道不在未来方向。中厂的offer除了title，其他都不错，尤其是岗位属于核心业务核心岗位，成长潜力大。问题是怎么看自己未来岗位或者部门是否属于核心业...

1145定律 这样代表一定会发offer吗？

只能说。。。只要不是安卓就行，松了口气

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。