想问问大家，那么难的线上笔试，大家是怎么通过的

刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...

#Java选手#  #简历被挂麻了，求建议#

请教各位大佬😭😭

小厂在深圳，工资更高，负责的也是主要项目的开发。中厂（中小厂）在广州，投的是前端简历但是问愿不愿意进去干测试。要不要为了title去中厂干测开啊，感觉写在简历上挺加分的，或者有没有可能进去干测试然后找研发的要项目文档后在简历上包装成做的开发实习还有就是干测试的话一般是干什么？我说我完全没学过面试官说没事。