替男票求个offer

#腾讯# #面经#2月18日早上11：36发面试邀请，下午3点半面试，这追的。。。我以为是kpi面凑数的，但后面问的又不像。一面 自我介绍、项目介绍、然后面试官对简历项目一行行的问。问数据库表字段针对业务怎么设计的，怎么做的冗余设计，怎么做的处理。由于项目都是自己自写自用的项目，所以面试官问了很多设计层面上的问题，问了很多容灾备份上的问题。要扯一些高可用的知识以及负载均衡的东西，但很可惜，我项目用不大上，没接着问。一点八股也没有，这方面根本分享不了一点面经。最后做一道题：最长严格递增子序列，dfs暴力解完，耗时15分钟，中间脑子抽了想暴力搜，发现无关顺序立马换dfs了，实际拿dp写可能更好一些...

如题，26双非，飞书测开干了5个月还是想试试开发，求牛友们意见

26届0实习 java选手bg: 双非本硕 目前研二八股：大致过了一遍算法: hot100项目: 网盘 + 手写spring + 外卖(不在简历上)年前11月份投过实习，大多已读不回，两个面试机会都没过(大概率也是kpi)；我有几个问题想听听大家的意见；首先，我有一个朋友劝我包装一段上去，没有实习经历很难找到实习；对于实习生也没那么严格。我个人有点想，但是又有点怕；其次，现在已经快二月底了，我是立马投小厂实习水一段还是再沉淀沉淀准备暑期(我感觉没有日常实习也很难找到暑期)；第三，麻烦看看我的简历，有哪些可以优化的部分，我的项目、技术栈还有哪些需要打磨的部分。球球大佬们了，随便回答一个都对我很有用，非常感谢；引流: 字节跳动、斗鱼、快手、抖音、淘宝、天猫、京东、拼多多、菜鸟、顺丰#实习，投递多份简历没人回复怎么办##听劝，这个简历怎么改##项目经历怎么写# #简历中的项目经历要怎么写##项目优化#

前言失业了，裁员的这波浪潮终究还是没有扛过去，被裁的不是我一个，是整个部门，其实对于这一天早就有预感，因为我们只是给鹅厂做事的一条dog，干的比外包多，福利比集团少，在降本增效的压力下，迟早有一天会毫不犹豫的把我们一脚踢开，只是没想到这么迅速，这么突然，突然到没有任何风声，突然到前两天才有新的项目开始。 当了两年的🐕，为何说早有预感，因为去年降本增效的主题下，我们免费吃饭的权力被剥夺了，很多集团的福利都没有了，而且和同事一起吃饭时讨论到同事主导的项目突然让其他人接手，讨论到组长突然让我们每天开始大量面试外包同学，果然这一切都清晰明了的指明了裁员即将到来。不过幸运的是，公司还是有点儿人性，正常...