笔试到底有没有用?

看到牛客上也有不少字节耐面王，作为一名Go后端选手，我也总结一下秋招面试字节的经历：从7月字节国际电商捞人海面开始，到11月底秋招基本结束，总共面了4个流程10次面试，加了4个HR，甚至熬走了俩实习生国际电商，base珠海：7.31一面 -> 8.13二面挂搜索后端，base上海：9.6一面 -> 9.12二面挂国际化广告，solution engineer，base上海：9.30一面 -> 10.9二面 -> 10.15三面挂国际化广告，ads infra，base北京：11.8一面 -> 11.13二面 -> 11.18三面挂前两个流程的面经前面有发，后...

大佬们太狠了

这给我整不会了😠

1. 所有东西只在ddl时交付，绝不提前交 学习程度：30% 2. 当老板提出不一定对的意见时，先肯定，然后找出一个小点浅浅批评一下，最后最好能绕到是自己没讲清楚上 学习程度：0% 3. 当老板要求头脑风暴时，提出一个非常宏观且正确但是100%无法执行的计划 学习程度：0%，并认为自己永远不可能学会 4. paraphrase老板的话 学习程度：10% 5. 当同事提出自己不是很认同的意见时，回复“好想法，我回头想想” 学习程度：100%，但是在本部门是无法运用了，可以在下份工作里实践 6. 不重要的东西100%表示赞同，给予老板100%的肯定 学习程度：100%，但内心拒绝应用 7. 当同事...