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zjut
2019-09-15 14:05
已编辑
浙江工业大学 Java
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雷火笔试好简单,4分钟就交卷了
雷火笔试好简单,4分钟就交卷了
#网易雷火#
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ZjiM
武汉大学 C++
投的算法岗,进去之后我他么傻了都,CV、NLP、强化学习全有,这得多牛批才能都会啊。。。。。。
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发布于 2019-09-15 15:28
向宇同桌
牛客网创始人
交卷了,烦恼就消失了
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发布于 2019-09-15 14:18
快手无敌内推
快手_高级Java开发工程师
坚持了两东,你已经比东哥厉害了
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发布于 2019-09-15 14:52
面壁人10086
西安电子科技大学 运维工程师
做的人工智能,全程我的感觉是这是啥,这又是啥!!!
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发布于 2019-09-15 15:48
老子是反派
中华女子学院 Java
不是吧,我做到现在
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发布于 2019-09-15 14:21
greathope
拼多多_算法工程师
交卷了,问答大部分不会,会的也不想做了
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发布于 2019-09-15 14:22
刷快手停不下来的字节er
门头沟学院 算法工程师
游戏人工智能 亏我花了半小时认真做了选择,填空 问题题扫了一眼,于是我交卷了🙂
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发布于 2019-09-15 14:39
岁在庚子,毕业大吉
门头沟学院 算法工程师
这笔试根本就不想招人啊
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发布于 2019-09-15 15:12
offer+=offer
门头沟学院 数据分析师
哈哈哈哈我两分钟
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发布于 2019-09-15 14:19
CHUSOYOUNG
门头沟学院 产品经理
两分钟交卷+10086,压根就不想招人的样子
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发布于 2019-09-15 15:11
小王offer收割机
University of Connecticut 数据分析师
数分最后一题看英文文章 真的不服不行
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发布于 2019-09-15 15:29
牛客9111769号
杭州电子科技大学 Java
平台开发工程师,6道问答题,好玄学
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发布于 2019-09-15 15:55
我叫谢小盟,叫我查尔斯好了
SOAS 机器学习
用户体验研究,我只会最后一个看论文的题。
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发布于 2019-09-15 16:04
Agonie.
中国地质大学(武汉) Java
为什么我做满2小时.... 还没写完😥😥
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发布于 2019-09-15 16:07
Gufra_bollom
哈啰出行_后端开发
我9分钟哈哈哈哈
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发布于 2019-09-15 14:10
10086123
南开大学 Java
反手一个挂。。。
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发布于 2019-09-15 14:14
跪求oc
上海交通大学 Java
真的嘛
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发布于 2019-09-15 14:15
你吼那么大声干嘛
蚂蚁集团_国际事业部_测试开发
已交卷,一看就是劝退题
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发布于 2019-09-15 14:16
感谢信收藏家
拼多多_服务端开发工程师
我15分钟
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发布于 2019-09-15 14:17
GreenMonster
Northeastern University Java
我连接都没收到 服了
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发布于 2019-09-15 14:18
还没有回复哦~
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12-05 17:41
天津大学 PCB工程师
谁说我上厕所上半个小时的,这是污蔑
呵呵,同事在群里阴阳我,说我去上厕所,怎么半个小时了还不回来,真的气死了!这是污蔑,这是诽谤,我是上得久一点,但绝对没有半个小时!!
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12-02 02:11
门头沟学院 Java
腾讯光子后端面经
楼主已拿到offer但是没去,主要是我不是做游戏的,被这个部门约面就去了。一面(面试官人挺好,全程笑呵呵,问的比较随便,也比较少,没有做题,没有什么压力,半小时全程聊天)技术题只问了一小点:.动态链接库 放在哪个段(文件映射段)既然动态链接库是多个进程共享的,那如果dll中有一个全局变量,是共享还是独占(独占,因为进程空间隔离,数据实际上在全局变量段).可执行文件的二进制代码是一次全加到内存吗(不是,虚拟内存管理的知识,只加一部分,用到的时候再加载并分配页表数据).讲一讲一个请求发到服务器到响应的整个过程(看对网络有多了解,发挥题).聊一聊protobuf.对lua了解吗二面(压力面,拷打烂了...
查看41道真题和解析
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10-24 14:41
蚌埠坦克学院 Java
不是哥们…还以为又行了
不是哥们,以为是又来机会了新一批笔试
有趣的牛油果开挂了:
最近这个阶段收到些杂七杂八的短信是真的烦
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12-04 11:45
已编辑
华为软件技术有限公司_软件开发工程师(准入职员工)
华为签约啦~
终于签约啦
要冲外企的祖国花朵很温柔:
今年有签约礼盒嘛
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12-06 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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