最近面试的一个关键点,求交流
最近面试,不止一次面试官提到了,「你的综合素质都很ok,但我没有看到你特别的优势,胜过他人的优势,想清楚你的优势在哪儿」
我之前所做的准备是基于我对pm的理解的,包括用户洞察力,目标导向,方法论体系等等
我能用实习中的例子去证明我具备一定的这些能力素质,例如我会在做事前设定好目标,做好目标拆解与量化,设立考核指标等等。但我确实没有想到我有什么极为special的点,能让面试官get到他所理解的优势
是因为我没有特点吗,没有标签吗?
求小伙伴交流,共同进步
最近面试,不止一次面试官提到了,「你的综合素质都很ok,但我没有看到你特别的优势,胜过他人的优势,想清楚你的优势在哪儿」
我之前所做的准备是基于我对pm的理解的,包括用户洞察力,目标导向,方法论体系等等
我能用实习中的例子去证明我具备一定的这些能力素质,例如我会在做事前设定好目标,做好目标拆解与量化,设立考核指标等等。但我确实没有想到我有什么极为special的点,能让面试官get到他所理解的优势
是因为我没有特点吗,没有标签吗?
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