许愿小红书

避雷，应届生别来，完全是诈骗，hr画的饼别信1.拖试用期，不催不转2.朝令夕改，随意调动岗位和工作内容3.一半都是大专，还对校招生学历挑三拣四4.试用期转正前后，劝退裁员校招生不给赔偿，以背调等理由威胁5.管培生离职率超过60%，大部分被裁员劝退，其余忍受不了

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

投完简历泡简历池，做完笔试泡笔试池，然后是一面池，二面三面四面池，评估池。。。byd还有背调池，今天才听hr说背调过程也挂人😡每个流程池子都好像是上个池子🦌了八次次之后夹缝求生般地榨出来的，永远不知道🐭🐭在下一个池子还要经历怎样的蹂躏😡

工作时间嘛，早上十点上班，晚上六点下班，不过有时候会加班，具体看部门和项目。我们现在是大小周，双倍工资。三餐在食堂吃，便宜又好吃，零食间也会不定时更新。每周五是宠物日，大家可以带着自己的宠物来上班，特别治愈，也能跟大家更好的交流。