秋招总结《策略篇》

7月——内推/提前批投递

要做的事：

1、确定求职硬性条件，如工作城市，父母、男女朋友是否接受。

2、确定投递的岗位。

3、确定投递的公司。牛客网求职***有很多公司的名字，将有目标岗位的公司用excel表格整理出来。

4、获取内推的渠道。牛客网讨论帖、牛客网sp专场、校招QQ群、微信内推群、学长学姐。

5、改简历、投简历。

6、做一份《网申进度表》，包括进度、公司、岗位、申请方式、岗位链接、简历文件夹、笔试时间、一面时间、二面时间、三面时间、备注

进度：已投递、待笔试、待面试、等offer

申请方式：网申、私人发邮件内推、内推码、邮件链接内推

备注：从JD中分析出的岗位偏重点、offer发放时间

误区：

1、只投听过的几家公司。

2、简历投完不再改。

8月——提前批/内推投递、测评、笔试、面试

要做的事：

1、做一份《笔面试排期表》，包括进度、公司、岗位、岗位链接、面经链接。

2、提前两天了解面试公司，包括公司名称、创始人姓名、营业额、是否上市、旗下产品、企业价值观、最近的新闻。

3、获取信息的渠道，包括牛客网讨论帖、脉脉、36氪、百度。

4、每次笔面试过后写面经，回顾问了哪些问题，如何回答的，评估表现及通过的可能性。

5、笔试前刷题，包括岗位相关选择题、问答题，行测题，找到强项、弱项，重点补充弱项。

误区：

1、技术面只做技术面的准备，hr面只做hr面的准备。

2、不做总结。

要做的事：

1、中期总结，梳理前两个月的简历进度、评估有望收到哪些公司的offer、投简历—笔试—面试每个环节做的正确的点及可改进的点。

2、做一份《宣讲会排期表》，包括公司名称、日期、地点时间、城市、备注

备注：是否现场收简历、现场收简历后是否安排面试

10月——offer收割、三方签约

要做的事：

1、明确签约三方时间截点、所需材料、寄送接收流程。

2、明确户档派遣流程。

对技术岗，如果秋招未拿到心仪offer，补录可能搏一搏。对非技术岗，7-9月黄金期，10月收尾。