请问这是华为的简历筛选挂了么？昨天笔试只过了第一题

26届的家人们有福啦，年后回来大厂的春季实习生职位已经陆续开放了腾讯、阿里、淘天、蚂蚁、阿里云、美团、字节、米哈游、网易等一大波春季实习职位正在赶来现在报名，2月底投递，3月笔面试，4月拿OFFER就去实习啦~~~这节奏无敌，7月份就可以戴着大厂实习经历投递提前批啦想一想是不是SP OFFER就在眼前👉APP端-直接点击链接进行报名：https://link.zhiyeapp.com/r/JvGQYY0WyT👉PC端-扫码报名：还在等什么！现在就报名已有6000+同学报名

第一张是去年的去向第二张是今年的去向大家看出来什么了嘛#学信网能看师兄师姐就业去向了#

35+程序员，在大环境不景气和行业供求关系，随时可能失业后难以找到同样薪资的工资。而家庭开支却不断攀升，老婆全职带娃，两个年幼孩子嗷嗷待哺，6 口之家仅靠一人工资支撑，每月还有 几千元房贷要还。职场上，技术更新换代快，随时可能被年轻血液替代，面临失业危机；家庭方面，孩子成长教育费用逐渐增加，开支不断上涨。这个问题一直是困扰着，问DeepSeek解决方案（是选深度思考），看到方案顿时明白以后要怎样做了。下面是DeepSeek的方案：一、开源策略职业能力升级与转型深耕技术核心领域（如AI/数据专家），保持技术敏感度，通过认证考试提升竞争力向架构师/技术管理岗转型，积累团队管理经验，避免与年轻人直接...