第四范式三面。。我又感觉要凉
首先三面的前期已经很坎坷了
三面大佬鸽了周天面试,原本今天的面试也变成的电面,怎么说呢,其实还是挺开心,毕竟视频面试我还是有点紧张的,反而电话面试轻松一些,为了准备三面,做了很多功课,梳理项目,看公司最近的新闻。。。都是常规操作,
面试官问我几个比较好问题?
你的核心竞争力在哪里?
你认为一个好的产品经理具备怎么样力?
为啥想报我们的这个岗位?
你为啥想来做产品??
你还有啥想问我的???
怎么说和大佬对话,总有一种就是个弟弟的感觉,虽然人家一直很和蔼可亲,搞得我在面试前就觉得自己的能力不够这个岗位的要求,觉得本科同学技术不过关,经验又少,还没有什么相关的实习经历,到现在觉得其实面试都是自己和面试官的一种对岗位的认知共识,我们心理对岗位的理解还有对自己的能力的判断是否值得这个岗位,或者未来对工作的期待这个岗位是否能满足。
第四范式的了解也是最近才比较多,公司的大佬都已经入局在做产品相关的事情了,其实他们应该想要的是一个踏实肯学可以在公司培养了你之后,可以不鸽继续陪着公司发展壮大的,能把公司的产品卖掉为公司带来长期收益的人,我本人还是比较看好的,希望范式可以给我九月第一份惊喜吧😸
九月加油!!offer快来!#第四范式##面经##校招#
三面大佬鸽了周天面试,原本今天的面试也变成的电面,怎么说呢,其实还是挺开心,毕竟视频面试我还是有点紧张的,反而电话面试轻松一些,为了准备三面,做了很多功课,梳理项目,看公司最近的新闻。。。都是常规操作,
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你的核心竞争力在哪里?
你认为一个好的产品经理具备怎么样力?
为啥想报我们的这个岗位?
你为啥想来做产品??
你还有啥想问我的???
怎么说和大佬对话,总有一种就是个弟弟的感觉,虽然人家一直很和蔼可亲,搞得我在面试前就觉得自己的能力不够这个岗位的要求,觉得本科同学技术不过关,经验又少,还没有什么相关的实习经历,到现在觉得其实面试都是自己和面试官的一种对岗位的认知共识,我们心理对岗位的理解还有对自己的能力的判断是否值得这个岗位,或者未来对工作的期待这个岗位是否能满足。
第四范式的了解也是最近才比较多,公司的大佬都已经入局在做产品相关的事情了,其实他们应该想要的是一个踏实肯学可以在公司培养了你之后,可以不鸽继续陪着公司发展壮大的,能把公司的产品卖掉为公司带来长期收益的人,我本人还是比较看好的,希望范式可以给我九月第一份惊喜吧😸
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